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Detalhes da Vaga |
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| Localidade: |
| São Paulo / SP |
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| Título: |
| Analista de Recrutamento e Seleção Pleno e Sênior |
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| Descrição: |
| Planejar e coordenar as atividades de Recrutamento e Seleção de empregados efetivos e estagiários, incluindo:
- Levantamento do perfil das posições junto às áreas solicitantes;
- Recrutamento interno e/ou externo de acordo com a necessidade do cliente;
- Contato com Consultorias para pré-seleção de candidatos;
- Monitoramento de todo o processo seletivo envolvendo verificação das aprovações, organização e partipação em entrevistas (Comitê de Seleção), encaminhamento para avaliação psicológica, teste de inglês, sindicância, comunicação ao Ministério do Trabalho, exames médicos admissionais, documentação admissional;
- Divulgação de vagas nacionais e internacionais (Programa de Oportunidades Internas) via Intranet;
- Feedback aos inscritos nos processos seletivos internos de vagas nacionais;
- Controle administrativo das rotinas do departamento
Perfil:
Formação Superior completa
Experiência mínima de 3 anos para Pleno e 05 anos para Sênior
Inglês fluente
Domínio das ferramentas Office
Aspectos Comportamentais:
Organização
Iniciativa
Flexibilidade
Planejamento
Facilidade de relacionamento interpessoal
Confidencialidade |
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| Oportunidades
de empregos em
São Paulo/SP |
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